Martes, 23 de Enero de 2018
   
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Plan de formación 2011 del Instituto Andaluz de la Juventud. La empleabilidad como gran objetivo

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PLAN DE FORMACIÓN 2011 IAJ

La Dirección General del Instituto Andaluz de la Juventud aprueba el Plan de Formación del Instituto Andaluz de la Juventud para 2011, en el marco del II Plan Integral de Juventud 2011-2014, «Plan Gyga», sobre el que ya publicamos en Empleo Andalucía esta nota informativa: http://www.facebook.com/note.php?note_id=144125582315883


OBJETIVOS DEL PLAN

Desarrollo de competencias profesionales incorporando nuevos recursos, habilidades y destrezas en los agentes sociales que trabajan principalmente con la juventud; apoyar acciones sociales y educativas para incrementar sus posibilidades de acceso al mercado laboral; estimular un uso saludable del ocio y tiempo libre juvenil y por último reforzar el tejido asociativo y fomentar la participación y los valores en el ámbito juvenil en el ámbito competencial de este Instituto.

 

TRES GRANDES RETOS

Este Plan se estructura en tres dimensiones que corresponden a los tres retos fundamentales del Plan GYGA:

1. Emancipación de la juventud andaluza: empleo de calidad, autoempleo y vivienda digna y asequible.

2. Participación y formación en valores: ciudadanía y democracia.

3. Calidad de vida: hábitos saludables, acceso a la cultura y fomento de la creatividad.

 

200 ACTIVIDADES

En el marco de este programa se impartirán un total de 200 actividades hasta el mes de diciembre, distribuidas en todas las provincias andaluzas: 27 en Almería; 28 en Cádiz; 19 en Córdoba; 31 en Granada; 24 en Huelva; 27 en Jaén; 20 en Málaga; y 24 en Sevilla.

 

EMPLEABILIDAD

Uno de los ejes centrales es la formación para la empleabilidad, una línea específica de trabajo que enmarca 65 cursos con los que se pretende formar a las y los jóvenes en capacidades básicas que pueden resultarles útiles para el desempeño de un trabajo.

 

PÚBLICO DESTINATARIO

Formación dirigida a aquellas personas que trabajan directamente con la juventud en una doble vertiente: por un lado los y las profesionales, con objeto de mejorar su práctica profesional, multiplicando con ello el efecto de la formación.

Por otro lado, a otros y otras jóvenes tales como Corresponsales, Informadores/as y Dinamizadores/as Juveniles encargados de difundir, transmitir y dinamizar información de utilidad para la población juvenil andaluza.

Asimismo, incide en la formación dirigida al movimiento asociativo juvenil ofertándoles recursos para fomentar, mejorar y potenciar el tejido asociativo.

 

PROGRAMAS DENTRO DEL PLAN DE FORMACIÓN 2011

1. Formación para el Personal Técnico de Juventud, Corresponsales Juveniles e Informadores Juveniles.

2. Formación para la Empleabilidad y la Emancipación.

3. Formación en Calidad de Vida, Ocio y Tiempo Libre.

4. Formación en Participación y Valores.

5. Formación para el Movimiento Asociativo.

 

INSCRIPCIONES: SOLICITUDES Y PLAZOS

1. Modelos de solicitud: en la página web del Instituto Andaluz de la Juventud, http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud

Igualmente, estarán a disposición en las sedes del Instituto Andaluz de la Juventud y en sus Direcciones Provinciales.

2. Plazo y lugar de presentación: el plazo de entrega se iniciará un mes antes del inicio de la actividad formativa, concluyendo diez días naturales antes de la fecha prevista para el comienzo de la misma. Las solicitudes se presentarán, preferentemente, en las Direcciones Provinciales del Instituto Andaluz de la Juventud.

3. Requisito imprescindible: pago del precio público correspondiente a la actividad para poder participar en ella y obtener el certificado pertinente. No se procederá al reintegro del abono si la realización de los cursos no es posible por cualquier causa no imputable al Instituto Andaluz de la Juventud.

 

CRITERIOS DE SELECCIÓN

Los criterios de selección están fijados de modo específico para cada una de las actividades formativas en función del programa, sus objetivos y del perfil de las personas destinatarias. Dicha información será publicada en la web del Instituto Andaluz de la Juventud y por medio de folletos informativos.

Criterio básico: ajuste al perfil de las personas destinatarias previstas para cada actividad formativa, también se valorará para los mismos la disponibilidad del alumnado para desarrollar todo el proceso formativo.

NÚMERO DE PARTICIPANTES Y METODOLOGÍA

1. Número de plazas. máximo de 25 personas por curso o actividad formativa, excepto en jornadas, encuentros o similares y cursos on-line (podrá ser superior)

2. Duración y calendario. La duración de las actividades formativas y las fechas programadas para el comienzo de cada una de ellas son las que se establecen en la Resolución, salvo circunstancias que obliguen a un cambio de programación, que en su caso se comunicará a cada persona.

3. Modalidad. Dichas actividades formativas se realizarán en la modalidad de cursos presenciales, semipresenciales, con y sin prácticas y on-line.

4. Horario. Preferentemente en horario de tarde o en fines de semana, aunque también habrá cursos en horario de mañana. En la difusión específica en web y en el folleto provincial se publicitara el horario de cada actividad.



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