El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha avanzado en una respuesta parlamentaria las principales líneas de actuación de los planes especiales de empleo para jóvenes y mayores de 45 años, que contarán con una inversión de más de 1.800 millones en los próximos cuatro años y se diseñarán “desde la concertación social y con el trabajo conjunto con cada desempleado atendiendo a sus necesidades específicas”.

Recio aseguró que la puesta en marcha de ambos planes parte del convencimiento del Gobierno andaluz de que tanto los jóvenes y los mayores de 45 años son los colectivos que han recibido “en mayor medida que otros el duro golpe de la crisis”, y que el objetivo prinicipal de ambas actuaciones será mejorar su empleabilidad, su capacidad para encontrar un nuevo puesto de trabajo.

En el caso del Plan de Empleo Joven, el consejero especificó que contará con una inversión de más de 1.400 millones de euros en los próximos cuatro años y que tendrá como objetivos mejorar las cualificaciones profesionales de los beneficiarios, favorecer su movilidad laboral y fomentar el autoempleo y la cultura emprendedora.

El Plan de Empleo Joven también abordará medidas en coordinación con la Consejería de Educación, con el objetivo de fomentar la vuelta al sistema educativo de aquellos jóvenes desempleados que tienen un nivel de formación bajo porque abandonaron de forma prematura sus estudios y que, según el consejero, suponen casi el 60% de los actuales desempleados menores de 30 años.

Con respecto a los mayores de 45 años, las medidas que se barajan inciden en el reciclaje profesional de estos desempleados con formación a lo largo de la vida profesional, fomentar iniciativas emprendedoras y crear nuevos incentivos que favorezcan su contratación por parte del sector privado. El consejero de Empleo subrayó que los parados de larga duración serán prioritarios en las actuaciones que se contemplan dentro de este plan.